Ihr Geschäft verändert sich?

Nach der akuten Krisenbewältigung gilt es nun neben der Reduktion von Risiken auch konsequent neue Chancen zu erschließen.

Robert Egger Challenge Management

Herzlich Willkommen beim

Gestalter in Wirtschaft, Politik, Kunst und Sport

Robert Egger Challenge Management

Wir begleiten Unternehmen im Change:

  • zur nachhaltigen Steigerung der Leistung

  • zur Erhöhung der Zufriedenheit der Mitarbeiter

  • zur Steigerung der Wendigkeit

Robert Egger Challenge Management

  • effektiver werden, wenn effizienter werden keine Lösung mehr ist

  • erfolgreiches Wachstum und organisatorische Bestleistungen schaffen um das volle Potenzial zu entfalten

Weichen jetzt neu stellen

  • unternehmerischen Fokus schärfen

  • loslassen alter Routinen

  • neu durchstarten

Erfolg bringt,

was wir wiederholt tun. Erfolg ist daher keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.

Aristoteles

Es genügt nicht, nur fleißig zu sein!

Die Frage ist vielmehr: Wofür sind wir fleißig?

 Henry David Thoreau

Menschen, Märkte und Organisationen bewegen!

Challenge Management –
das Performance-Improvement Programm.

Unternehmen welche Ihren Erfolg und Einfluss steigern wollen, übersetzen KPI’s in OPI’s .

Über OPI’s – Operating Performance Indicators – steuern Sie Unternehmen, das Verhalten von Menschen und bewegen Märkte und Organisationen.

Menschen bewegen

Mit Erfahrung in exzellenter Unternehmensführung, bewährten und innovativen Management- und Führungssystemen sowie Kompetenz in der Verhaltensänderung von Menschen verbinden wir Unternehmensziele mit Unternehmenskultur. Mit Challenge Management steuern Sie das Verhalten Ihrer Mitarbeiter in Richtung Erreichen der Unternehmensziele.

Märkte bewegen

Menschen, Gruppen von Menschen, ganze Gesellschaften handeln, kaufen und verhalten sich entsprechend ihren meistens nicht bewussten Überzeugungen. Mit einem fundierten Verständnis, wann Kunden kaufen und einem direkten Draht zu Stakeholdern erobern wir mit Challenge Management Märkte. Unser Zugang erreicht und bewegt Menschen und schafft Veränderungen, welche Erfolg möglich machen.

Organisationen bewegen

Challenge Management richtet die Organisation auf das Erreichen der Unternehmensziele aus. Mit seiner Symbiose aus Management und Neuro-Wissenschaft wirkt es auf das Management-Selbstverständnis, auf die Kommunikation, auf die Führungs- und Unternehmenskultur, auf das Verhalten der Mitarbeiter und auf die Prozess-Organisation. Damit steigern wir Effektivität und Effizienz und bewirken Veränderungen, welche messbar sind.

Ihr Geschäft verändert sich?

Nach der akuten Krisenbewältigung gilt es nun neben der Reduktion von Risiken auch konsequent neue Chancen zu erschließen.

Robert Egger Challenge Management

Herzlich Willkommen beim

Gestalter in Wirtschaft, Politik, Kunst und Sport

Robert Egger Challenge Management

Wir begleiten Unternehmen im Change:

  • zur nachhaltigen Steigerung der Leistung

  • zur Erhöhung der Zufriedenheit der Mitarbeiter

  • zur Steigerung der Wendigkeit

Robert Egger Challenge Management

  • effektiver werden, wenn effizienter werden keine Lösung mehr ist

  • erfolgreiches Wachstum und organisatorische Bestleistungen schaffen um das volle Potenzial zu entfalten

Weichen jetzt neu stellen

  • unternehmerischen Fokus schärfen

  • loslassen alter Routinen

  • neu durchstarten

Erfolg bringt,

was wir wiederholt tun. Erfolg ist daher keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.

Aristoteles

Es genügt nicht, nur fleißig zu sein!

Die Frage ist vielmehr: Wofür sind wir fleißig?

 Henry David Thoreau

Das Erreichen der Ziele zählt

Menschen, Märkte und Organisationen zu bewegen, bedeutet das Verhalten von Menschen besser zu verstehen und zielgerichtet zu verändern. Challenge Management liefert eine konsequente Zielorientierung sowie ein konkretes Verständnis über das menschliche Denken und Verhalten. Damit schaffen aus Rohstoffen Ressourcen und aus Ressourcen messbare Ergebnisse.

Challenge Management betrifft alle Bereiche

Wenn Technologie und Gesellschaft sich schneller verändern als Unternehmen in der Lage sind, sich daran anzupassen, kommt es wie in der Evolution zum Aussterben, sprich „adapt or die“. Mit Challenge Management stellen Sie Ihrem Unternehmen jenes Know How und jene Leistungen und Werkzeuge zur Verfügung, damit die wirtschaftliche Wertschöpfung und die Wettbewerbsfähigkeit steigt.

Challenge Management macht aus Rohstoffen Ressourcen und transformiert sie in ökonomische Werte.

Nächste öffentliche Termine

Alle Präsenz-Veranstaltungen sind bis einschließlich 30. April 2021 abgesagt bzw. auf einen späteren Zeitpunkt verschoben.

Unsere volle Unterstützung für online Einzel- oder Gruppen-Trainings/Coachings erhalten Sie über die Plattformen MS Teams und Cisco-web-ex. Senden Sie Ihre Anfrage bitte an: office@robertegger.at

Kai Fetscher - GF AHWI Maschinenbau GesmbH

Bestimmt bisher das Seminar, bei dem ich am meisten mitnehmen werde und enorm viel gelernt habe. Genau richtige Intensität. Sehr verständlich, weil physikalisch basierend erklärt. Praxisnah – praxistauglich.

Andreas Naumann - GF BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH

Verständlich, nachvollziehbar, praxisbezogen. Darüber hinaus nicht nur sehr gut für die Umsetzung in der Führungspraxis, sondern mit sehr vielem Wertvollen für das eigene „Wohlfühlpotenzial“. Hatte bei mir Sofortwirkung!

Patricia Kao - GF MAM Babyartikel GesmbH

Endlich ein Ansatz, der sich auf das Wesentliche konzentriert! Sehr klar und deutlich, verständlich und nachvollziehbar.

Axel Brandt - Grosskraftwerk Mannheim AG

Super – selten in so kurzer Zeit so viel mitgenommen!

Arno Bartels - GF HPC AG

Top. Einfach klasse! Gerade der praktische Bezug. Eines der besten Seminare. Vielen Dank!

Thomas Gerdenitsch - GF Ludwig Schokolade VertriebsgesmbH

Erfreut und hochmotiviert in die Zukunft gehend, mit Freude am Miteinander! Vielen Dank!

MMag. (FH) Florian Plach - Fachhochschule des BFI Wien Gesellschaft m.b.H

Außerordentlich tolle Veranstaltung. Sowohl Inhalt als auch Kompetenz und Methodik von Herrn Egger suchen ihresgleichen.

Stefan Gärtner, GF LogistikPlan GmbH

Wichtige Modelle und Methoden aus dem vorangegangenen Seminar konnte ich festigen und anwenden. Fasziniert haben mich der ergebnisoffene Ansatz, der positive Austausch und die persönlichen Impulse – aber auch das von Robert kredenzte Lunch-Gedicht: Tandoori-Carpaccio vom Hirsch auf grünem Salatbeet. Auf einen Nenner gebracht? Energiereiches Management-Training mit hohem Suchtpotenzial!

Bücher

Dynamische Faszien: Entspannt und beweglich mit Übungen der Shaolin-Großmeister

Springer Verlag

Entspannt und gelassen zu mehr Kraft und Lebensfreude! Das ist möglich durch Faszientraining, basierend auf der Shaolin-Formel. Kombiniert mit dem neuesten Wissen über Faszien, ergibt sich ein ausgezeichnetes Training, maßgeschneidert für den modernen Menschen, der Schnelllebigkeit und Hektik entfliehen möchte. Egal welche Berufsgruppe, ob alt oder jung, von Stressabbau und Leistungssteigerung durch Faszientraining profitiert jeder.

Der Challenge-Manager: Effektiver arbeiten und führen mit den Erkenntnissen der Hirnforschung

Ariston

Hunderttausende von Euro geben Firmen alljährlich für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter aus. Doch durch Bildung lässt sich keine Verhaltensänderung erreichen. Der Schlüssel für mehr Motivation und effektiveres Arbeiten liegt in den Erkenntnissen der modernen Hirnforschung: Die Quelle für Kreativität und Effektivität ist das limbische System, der Sitz unserer Emotionen. Wie sich dieses Potenzial erschließen lässt, das erklärt Robert Egger, der »Neurophysiker unter den Managementberatern«.

Zur Hörprobe

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